האם ניתן לדרוש 6 משמרות מלאות לאחר הפחתת שעות עבודה?
האם הרעת תנאים?
שירי
12/02/15
אני עובדת במשמרות. לאחרונה המנהלת הפחיתה את משמרותיי ללא ידיעתי. שלחתי מכתב התראה למעסיק שכן בהסכם תנאי עבודתי( לפני כ3 שנים) נכתב כי 6 ימי עבודה ובאורך 6 שעות יומי. במכתב תגובה נאמר לי כי אקבל 5 משמרות. בפועל היני מקבלת 5, אך מתוכן ישנן משמרת מקוצרות של 5 שעות. האם אוכל לדרוש את 6 המשמרות המלאות ולא אתפטר כדין מפוטרת? תודה רבה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/02/15
ככל ולא נתת הסכמתך לשינוי של ה5 משמרות שהמעסיק הציע אז על פניו כן יש להתריע בכתב בפני המעסיק טרם ההתפטרות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?