האם המעסיק יכול לדרוש ממני להתפטר אם הוא מסרב לבקשת חופש?
האם המעסיק יכול לכפות על התפטרות?
עדי
25/04/15
שלום רב,
אני סטודנטית ועובדת במשרד עורכי דין מזה כשנתיים ולאחרונה זומנתי לשימוע בגין העדרויות מרובות (תקופות מבחנים + ימי מחלה) שלאחר מכן הוחלט שלא לפטר אותי.
אני מתכננת לטוס לחו"ל לחודש, אך אין לי מספיק ימי חופש, שכן כולם נוצלו למבחנים.
אני רוצה לשוחח עם המעסיק על הנסיעה ולהסביר לו שבכוונתי לחזור לעבוד כרגיל לאחר החודש ושבזמן שאהיה בחו"ל - ירד לי כסף מהמשכורת.
רציתי לשאול האם המעסיק יכול לסרב ולדרוש ממני להתפטר?
תודה מראש!
אני סטודנטית ועובדת במשרד עורכי דין מזה כשנתיים ולאחרונה זומנתי לשימוע בגין העדרויות מרובות (תקופות מבחנים + ימי מחלה) שלאחר מכן הוחלט שלא לפטר אותי.
אני מתכננת לטוס לחו"ל לחודש, אך אין לי מספיק ימי חופש, שכן כולם נוצלו למבחנים.
אני רוצה לשוחח עם המעסיק על הנסיעה ולהסביר לו שבכוונתי לחזור לעבוד כרגיל לאחר החודש ושבזמן שאהיה בחו"ל - ירד לי כסף מהמשכורת.
רציתי לשאול האם המעסיק יכול לסרב ולדרוש ממני להתפטר?
תודה מראש!
סירוב המעסיק לחופש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/15
המעסיק לא יכול לדרוש שתתפטרי אבל הוא בטח שיכול לסרב לכך שתהיי בחופש ובאם למרות סירובו תחליטי לטוס אז הוא יוכל לראות בפעולתך כאילו התפטרת. המעסיק הוא זה שמחליט מתי יהיו החופשים ומתי העובד רשאי לצאת לחופש ובטח שלא חייב לאשר חופש אם אין יתרת חופשה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?