האם המעסיק חייב להפריש לפיצויי פיטורין גם כשעובד מתפטר?

|

האם המעסיק חייב להפריש למרכיב של פיצויי פיטורין?

דוד 07/08/17
שלום!

עבדתי במקום עבודה למשך 7 חודשים ולאחר מכן התפטרתי. התחלתי לעבוד שם באפריל 2016. 

המעסיק הפריש לביטוח המנהלים רק בסיום עבודתי בחברה אחורה על כל התקופה, אך הוא לא הפריש עבור רכיב של פיצויי פיטורין (6% חובה ע"פ חוק למיטב ידיעתי). 

כעת חברת הביטוח דורשת שאפריש (שהרי הם מקבלים את העמלה שלהם באחוז מההפרשות) אך המעסיק טוען שהוא לא חייב כיוון שאני התפטרתי.

למיטב ידיעתי החוק מחייב להפריש ואם הוא רוצה הוא יוכל לקבל חזרה את הכסף (לאחר שישלם עליו מס כחוק)

האם הוא חייב להפריש? במידה ורוצה לקבל את הכסף חזרה - מה אחוז המס שעליו לשלם?תודה!

ביטוח מנהלים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 08/08/17

המעסיק היה חייב להפריש לך לפ"פ אפילו שאתה הוא זה שסיימת את עובדתך והתפטרת - אין כל קשר בין הדברים. הדבר אומר  - שלא בטוח שתוכל למשוך את הכסף - אך עדיין החובה היא על המעסיק 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן