האם המעסיק חייב להפריש לביטוח מנהלים במהלך חופשת לידה?
האם המעסיק חייב להפריש לביטוח מנהלים בחופשת לידה?
מירה
19/09/10
יצאתי לפני מספר חודשים לחופשת לידה והסתבר לי שעם תחילת חופשת הלידה שלי הוא הפסיק להפריש.
תודה מראש
תודה מראש
פנסיה בחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/09/10
בשנת 2008 תוקנו תקנות תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל) שהסדירו את התשלומים של העובדת והמעביד בתקופת הריון ולידה לקופת גמל.
על מעביד למסור הודעה לעובדת בהריון הכוללת את המידע אודות ההסדר הקבוע בתקנות אלה לגבי המשך התשלומים לפנסיה במהלך ההריון וחופשת הלידה:
מעביד צריך להפקיד את חלקו כאשר העובדת בחופשת לידה ואת חלקה של העובדת עבור 3 חודשים עליו לנכות משכרה שלפני חופשת הלידה אם נותרה יתרה ישולמו ההפקדות של העובדת על ידי המעביד כמקדמות על חשבון השכר.
על מעביד למסור הודעה לעובדת בהריון הכוללת את המידע אודות ההסדר הקבוע בתקנות אלה לגבי המשך התשלומים לפנסיה במהלך ההריון וחופשת הלידה:
מעביד צריך להפקיד את חלקו כאשר העובדת בחופשת לידה ואת חלקה של העובדת עבור 3 חודשים עליו לנכות משכרה שלפני חופשת הלידה אם נותרה יתרה ישולמו ההפקדות של העובדת על ידי המעביד כמקדמות על חשבון השכר.
תשובה לשאלתך
זאב כלל פנסיה וגמל
20/09/10
מירה שלום,קראתי את שאלתך ואשמח לעזור
https://www.clalbit.co.il/PENSIONPROVIDENTSAVING/Pages/default.aspx
חובת המעסיק להמשך תשלומים הינה אך ורק לקרן פנסיה ובתנאי שהעובד מעביר את חלקו.מקווה שעזרתי, אשמח לענות על שלות נוספות
זאב, כלל פנסיה וגמל
כל האמור לעיל אינו ייעוץ ואינו מהווה תחליף לייעוץ אישי הניתן בכפוף לחוק.
.
https://www.clalbit.co.il/PENSIONPROVIDENTSAVING/Pages/default.aspx
חובת המעסיק להמשך תשלומים הינה אך ורק לקרן פנסיה ובתנאי שהעובד מעביר את חלקו.מקווה שעזרתי, אשמח לענות על שלות נוספות
זאב, כלל פנסיה וגמל
כל האמור לעיל אינו ייעוץ ואינו מהווה תחליף לייעוץ אישי הניתן בכפוף לחוק.
.
תשובה לשאלתך
זאב כלל פנסיה וגמל
20/09/10
מירה שלום,קראתי את שאלתך ואשמח לעזור
https://www.clalbit.co.il/PENSIONPROVIDENTSAVING/Pages/default.aspx
חובת המעסיק להמשך תשלומים הינה אך ורק לקרן פנסיה ובתנאי שהעובד מעביר את חלקו.מקווה שעזרתי, אשמח לענות על שלות נוספות
זאב, כלל פנסיה וגמל
כל האמור לעיל אינו ייעוץ ואינו מהווה תחליף לייעוץ אישי הניתן בכפוף לחוק.
.
https://www.clalbit.co.il/PENSIONPROVIDENTSAVING/Pages/default.aspx
חובת המעסיק להמשך תשלומים הינה אך ורק לקרן פנסיה ובתנאי שהעובד מעביר את חלקו.מקווה שעזרתי, אשמח לענות על שלות נוספות
זאב, כלל פנסיה וגמל
כל האמור לעיל אינו ייעוץ ואינו מהווה תחליף לייעוץ אישי הניתן בכפוף לחוק.
.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?