האם דין שמירת הריון דומה לדין חופשת לידה מבחינת פיצויי פיטורין?
האם הדין של שמירת הריון הוא כדין של חופשת לידה?
יניב גולן
07/07/11
האם הדין של שמירת הריון הוא כדין של חופשת לידה? משמע, האם לאחר חופשת הלידה, אני צריך לשלם פיצויי פיטורין והבראה במידה והעובדת מודיעה לי על עזיבה? כמו כן, האם בתקופת שמירת ההריון הצבירות הסוציאליות ממשיכות כרגיל, פרט לימי החופשה?
תודה יניב
תודה יניב
שמירת הריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/07/11
לעניין הותק זה נחשב אבל לענין הפיצוי בפועל לא מחשיבים את התקופה ז"א היא זכאית לפיצוים אם היא עבדה מעל לשנה כולל תקופה זו אך הפיצחוים בפועל יהיו רק בגין התקופה שעבדה. באשרלזכויות אם העובדת ממשיכה להפריש לקופות גם עליך להפריש חלקך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?