האם החל מ-1/1/08 חוק המגן על עובדי קבלן חל על עובדים המועסקים 9 חודשים?

Question

האם בסופו של דבר החל מ- 1/1/08 חל החק לטובת עובדי הקבלן
ז"א כל המועסק דרך חב' כח אדם (קבלן)  אצל חב' מסויימת לאורך 9 חודשים רצופים החל מ- 1/1/08 יהפוך לעובד החב' בה הושם לעבודה ?
והאם אין איזשהי פירצה למעסיק לסלק את העובד אף חודש לפני התק' המתבקשת לפי החק ?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

התשובה היא כן, וכן.
החוק חל, ובראשון באוקטובר יהיה כל עובד חברת כוח אדם המועסק ברציפות החל מ-1.1.08 עובד של המזמין.
וכן, המזמין יכול להפסיק את הצבת העובד אצלו, וחברת כוח האדם יכולה לפטר אותו. והכל על פי הדין.

האם החל מ-1/1/08 חוק המגן על עובדי קבלן חל על עובדים המועסקים 9 חודשים?

האם בסופו של דבר החל מ- 1/1/08 חל החק לטובת עובדי הקבלן

עובדי כוח אדם