האם אפשר לקבל דמי אבטלה במקביל לקצבת נכות זמנית מעבודה?
האם אפשר לקבל דמי אבטלה בזמן קבלת קצבת נכות זמנית
צחי
29/05/10
עברתי תאונת עבודה ובוועדה רפואית בביטוח לאומי פסקו לי 10 אחוז נכות זמנית עד לתחילת אוגוסט ובנוסף היום פוטרתי מעבודתי . שאלותיי :
1 . ממתי אני זכאי לדמי אבטלה ?
2 . האם אני יכול במקביל לקבלת קצבת נכות זמנית גם לחתום ולקבל דמי אבטלה האם זה לא מתקזז אחד מהשני ?
3 . תוך כמה זמן אני יכול לחתום ( אני כבר באי כושר 7 חודשים ) .
1 . ממתי אני זכאי לדמי אבטלה ?
2 . האם אני יכול במקביל לקבלת קצבת נכות זמנית גם לחתום ולקבל דמי אבטלה האם זה לא מתקזז אחד מהשני ?
3 . תוך כמה זמן אני יכול לחתום ( אני כבר באי כושר 7 חודשים ) .
השאלה היא האם אתה עומד בתנאי הזכאות עוד לפני
חיים רייזלר
29/05/10
הבדיקה האם אפשר לקבל 2 קצבאות במקביל ראה תשובה מאתר המל"ל
קצבת נכות מעבודה - למקבל קצבאות נוספות
הזכאי לקצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוק אחר
מקבל קצבת נכות מעבודה יוכל לקבל בעת אחת קצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת, ובלבד שסך כל קצבאות הנכות שלו מעבודה לא יעלה על הקצבה שהיה מקבל אילו הייתה דרגת נכותו מעבודה 100%.
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים, יבחר באחת הקצבאות.
אם בחר בקצבת נכות מעבודה במקום קצבת זקנה או קצבת שאירים, לא תפחת קצבת הנכות שלו מעבודה משיעור קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי - בגיל זקנה - גם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות וגם לקצבת זקנה או לקצבת שאירים, יכול המוסד לביטוח לאומי, בתנאים מיוחדים, להוון את קצבת הנכות שלו מעבודה (כלומר ישלם לו מענק חד פעמי במקום קצבת הנכות מעבודה), ולאחר ההיוון תשולם לו קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים (תגמולים ושיקום), חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), חוק תגמול לחייל הנפגע בהצלת חיי הזולת, חוק המשטרה (נכים ונספים), או חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים).
לנוחיותך עיין גם בקישור - אבטלה על הזכויות והחובות בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
קצבת נכות מעבודה - למקבל קצבאות נוספות
הזכאי לקצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוק אחר
מקבל קצבת נכות מעבודה יוכל לקבל בעת אחת קצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת, ובלבד שסך כל קצבאות הנכות שלו מעבודה לא יעלה על הקצבה שהיה מקבל אילו הייתה דרגת נכותו מעבודה 100%.
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים, יבחר באחת הקצבאות.
אם בחר בקצבת נכות מעבודה במקום קצבת זקנה או קצבת שאירים, לא תפחת קצבת הנכות שלו מעבודה משיעור קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי - בגיל זקנה - גם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות וגם לקצבת זקנה או לקצבת שאירים, יכול המוסד לביטוח לאומי, בתנאים מיוחדים, להוון את קצבת הנכות שלו מעבודה (כלומר ישלם לו מענק חד פעמי במקום קצבת הנכות מעבודה), ולאחר ההיוון תשולם לו קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים (תגמולים ושיקום), חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), חוק תגמול לחייל הנפגע בהצלת חיי הזולת, חוק המשטרה (נכים ונספים), או חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים).
לנוחיותך עיין גם בקישור - אבטלה על הזכויות והחובות בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
קצבת נכות זמנית מעבודה ודמי אבטלה
אורנה
01/06/10
שלום לך,
לזכאים,אין מניעה בקבלת דמי אבטלה בתקופה בה משולמת קצבת נכות מעבודה זמנית/קבועה.
המגבלה קיימת רק בתקופת דמי הפגיעה.
בהצלחה.
לזכאים,אין מניעה בקבלת דמי אבטלה בתקופה בה משולמת קצבת נכות מעבודה זמנית/קבועה.
המגבלה קיימת רק בתקופת דמי הפגיעה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי