האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה לאחר 11 חודשים בעבודה?
האם אני שכאי לפדיון ימי חופשה?
יוסי
26/07/11
שלום,
אתמול שלחתי הודענ ועו"ד שיר ורד ענתה לי. עם זאת שאלה נוספת - האם אני זכאי לדמי חופשה.
תקציר הסיפור הוא. עבדתי 11 חודשים כעובד שעתי בחברת משלוחים משרה מלאה. והתפטרתי בגלל יחס מחפיר (המעביד קזז משכרי באופן לא הוגן ועוד...). המשכורת ברוטו הממוצעת שלי הייתה 5600 ש"ח.
האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה? ואיך אני מחשב?
המון תודה ויום מצויין.
יוסי
אתמול שלחתי הודענ ועו"ד שיר ורד ענתה לי. עם זאת שאלה נוספת - האם אני זכאי לדמי חופשה.
תקציר הסיפור הוא. עבדתי 11 חודשים כעובד שעתי בחברת משלוחים משרה מלאה. והתפטרתי בגלל יחס מחפיר (המעביד קזז משכרי באופן לא הוגן ועוד...). המשכורת ברוטו הממוצעת שלי הייתה 5600 ש"ח.
האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה? ואיך אני מחשב?
המון תודה ויום מצויין.
יוסי
פדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/07/11
אתה זכאי לפדיון ימי חופשה בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית. אם עבדת למעלה מ- 200 ימי עבודה בתקופת עבודתך, אתה זכאי לקבל את מלוא ימי החופשה בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית: אם עבדת 5 ימים בשבוע תהיה זכאי ל- 10 ימי חופשה ואם עבדת 6 ימים בשבוע תהיה זכאי ל- 12 ימי חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?