כיצד ניתן לדרוש פיצויים כשמעביד לא מעוניין לפטר ולא להעסיק?
דרישת פיצויים כשהמעביד לא רוצה לפטר ולא להעסיק
מאיה
26/08/10
אני עובדת במקום עבודתי כבר שנה ו-5 חודשים (בחיפה).לפני כשנה התחלתי ללמוד באוניברסיטת בר אילן שברמת גן ואני גרה במעונות.בשל כך, ממשרה של כ-4 ימים בשבוע עברתי לפעם בשבוע (בסופ"ש כשהייתי חוזרת הביתה).נכון להיום המעביד לא יכול לתת לי עוד משמרות אך גם לא מעוניין לפטר אותי, הוא טוען שכשהוא יצטרך (לדוג' אם אחד העובדים חולה) הוא ישבץ אותי.ברצוני לדעת שני דברים:1. במידה וחודש שלם הוא לא משבץ אותי לעבוד, האם אוכל לטעון שזה כאילו הוא פיטר אותי ולדרוש פיצויים?2. האם אוכל לשנות עכשיו את כתובתי בת.ז (אני מתחילה שנה שניה בלימודים וכן חוזרת לגור במעונות) ולטעון שבשל מעברי למרכז לא אוכל לעבוד וכך לדרוש פיצויים?יש לציין שבשנה הנוכחית גרתי במעונות אמנם אך לא שיניתי את כתובתי בת.ז, אך בכל זאת בשל מגוריי במרכז אין ביכולתם של מעבידיי לתת לי משמרות כמעט..תודה רבה!
פיצויים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/08/10
1. כן את יכולה לטעון כי מדובר בהרעת תנאים וכי בהתנהגות שונה החהסכם שלכם שתעבדי פעם בשבוע עליך להוציא לו מכתב כי באם לא ישבץ אותך לעבודה תראי בכך הרעת תנאים ותתתפטרי בדין מפוטר.
2. לא.
2. לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הערה חשובה
שיר ורד
28/08/10
במידה ובתקופת החופש הגדול חזרת לעבוד במשרה של 4 ימים ועכשיו את רוצה להקטין שוב את המשמרות למשמרת אחת בשבוע, את היא זו שמבקשת לשנות את תנאי העבודה ואם המעביד מסרב את צריכה להתפטר, אך אם סוכם מראש בכתב שרק בתקופת החופשה תעבדי 4 משמרות ובתחילת שנת הלימודים תחזרי ליום בשבוע ההסכם מחייב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
יש לפנות לפורום נזיקין
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?