מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
דמי פיטורין לעובדת משק בית
כידוע ,מגיע לה 15 xמשכורת חודשית אחרונה.
מה קורה אם היא יצאה לחל"ת של שנה וחצי (בזמן הקורונה) ?
האם יש להפחית מה-15 שנים את התקופה שהיית בחל"ת ?
פיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה
ככל שהעובדת התפטרה, היא אינה זכאית לפיצויי פיטורים מכח חוק פיצויי פיטורים אלא אם התקיימו נסיבות חריגות (כגון - התפטרות מחמת מצב בריאותי וכיו"ב נסיבות המפורטות בחוק).
במקרה כזה יש לוודא האם בוצעה הפרשה לפיצויים בשיעור 6% במסגרת הביטוח הפנסיוני, ואם לא, היא תהיה זכאית להפרשה רטרואקטיבית בשיעור 6% משכרה, כאשר אין חובה לבצע ביטוח פנסיוני בתקופה בה לא הועסקה בפועל.
תיאורטית עשוי להיות מצב בו עקב התיישנות הזכאות היא רק להפרשה ל-7 שנים אחרונות. עם זאת, יש לוודא מה הנסיבות ובמידה והן מזכות בפיצויים התחשיב יהיה מלא לכל תקופת העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?