האם ניתן לקבל דמי אבטלה בזמן קבלת דמי פגיעה מעבודה?

אבטלה מאחר ואחד התנאים לקבלת אבטלה הוא האפשרות להציבך לעבודה ואינך במצב הזה,אך אתנ פטור ממבחן תעסוקה להבנתי לכן עד קבלת הכרה בביטוח לאומי כנפגע עבודה תוכל להגיש בקשה להבטחת הכנסה לאחר שתסיים את ימי המחלה שלך ראה הסבר מאתר המל"ל:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

עיין בהסבר שנמצא בקישור הבטחת הכנסה ופעל לפי ההסברים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

רק בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שהגשת תביעה לקביעת אחוזי נכות על הפגיעה בעבודה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T200.pdf

אמנם בתקופת בה משולמים דמי פגיעה עד ל-91 ימים,לא ניתן לקבל דמי אבטלה:
בעד פרק הזמן שהמבוטח זכאי לדמי פגיעה בעבודה, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
דמי הפגיעה המשולמים לנפגע נחשבים כהכנסה בבחינת הזכאות להבטחת הכנסה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

אך,באם סיימת קבלת התשלומים(ציינת שחלפו כבר 4 חודשים),
אין מניעה לקבל עתה דמי אבטלה.
עליך לעבור וועדה רפואית מטעם שירות התעסוקה על מנת לבדוק הצבתך לעבודה על פי מצב בריאותך.
אם נקבע אבדן כושר עבודה מלא,לא ניתן לקבל דמי אבטלה.

קיימת אפשרות,לאחר קביעת אחוזי נכות זמניים,
להגיש תביעה לנכה נזקק כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx

בברכת בריאות ובהצלחה.