איך מחשבים דמי מחלה לעובדת במשמרות משתנות?
דמי מחלה
נ.
08/11/10
אני עובדת ברשת של מזון מהיר. העבודה היא עבודה במשמרות, לא משמרות קבועות ומשתנות משבוע לשבוע. קיבלתי אישור מחלה ל-30 יום, אך נאמר לי שאקבל את הדמי מחלה רק על משמרות שבוטלו (לא קובעים לי משמרות כי אינני יכולה לעבוד). האם הדבר חוקי? ואיך עליי לחשב את דמי המחלה שמגיעים לי?
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/11/10
את זכאית לקבל דמי מחלה בהתאם לימים שבהם היית אמורה לעבוד ולא תעבדי בשל המחלה. אם עדיין לא הוסדרו המשמרות לכל החודש הקרוב על המעסיק לעשות ממוצע של החודשים הקודמים וכך לחשב את ימי המחלה שעליו לשלם לך. רק בריאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
דיווח כוזב למעסיק
חישוב שעות נוספות
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?