מהי זכאותי לדמי מחלה והאם המעסיק יכול להתחשב איתי בדיעבד?
דמי מחלה
מיטלי
13/01/09
עובדת שנה וחודשיים כסוכנת מכירות בחברה פרטית במשרה מלאה, משתכרת שכר קבוע ללא עמלות עד כה , לפני כחצי שנה וכשבעה חודשים חליתי עם אישור מחלה פעם של 4 ימים ופעם של 5 ימים, הבוס שלי שילם לי את שכרי מלא מתוך הנחה שלמרות היותי חולה, התמדתי בקשר טלפוני עם לקוחותיי והקפדתי להביא הזמנות לחברה .
כיום משביקשתי לפדות ימי חופשה מטרם ניצלתי במקום עבודתי, הבוס שלי נזכר ששילם לי ימי מחלה וטוען שעליו להתחשבן איתי ולשלם לי בדיעבד את ימי המחלה לפי החוק היבש.
שאלותי:1. מהי זכאותי לימי מחלה וכיצד התשלום
2. האם זכותו להתחשבן איתי בדיעבד כפי שציינתי , על משכורות שכבר שולמו והאם יש מהשהו שעומד להגנתי בכך שהוא משנה את דעותיו לפי מצבי רוח?!...
תודה על התשובה
כיום משביקשתי לפדות ימי חופשה מטרם ניצלתי במקום עבודתי, הבוס שלי נזכר ששילם לי ימי מחלה וטוען שעליו להתחשבן איתי ולשלם לי בדיעבד את ימי המחלה לפי החוק היבש.
שאלותי:1. מהי זכאותי לימי מחלה וכיצד התשלום
2. האם זכותו להתחשבן איתי בדיעבד כפי שציינתי , על משכורות שכבר שולמו והאם יש מהשהו שעומד להגנתי בכך שהוא משנה את דעותיו לפי מצבי רוח?!...
תודה על התשובה
דיני עבודה - דמי מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/01/09
דמי החלה הם 75% מהשכר. על יום המחלה הראשון לא משלמים, על הימים השני והשלישי חצי 50% שהם למעשה 37.5% מהשכר, ומהיום הרביעי יש לשלם מלא.
אם לא סיימת לעבוד אינך זכאית לפדיון ימי חופשה. את זכאית לחופשה בפועל.
אם המעסיק מודיע כעת שטעה הוא זכאי לבצע התחשבנות. אם הודיע לך עם תשלום דמי המחלה שהוא משלם מלא למרות שהוא מודע לחוק דמי מחלה, הוא לא יכול להתחשבן.
אם לא סיימת לעבוד אינך זכאית לפדיון ימי חופשה. את זכאית לחופשה בפועל.
אם המעסיק מודיע כעת שטעה הוא זכאי לבצע התחשבנות. אם הודיע לך עם תשלום דמי המחלה שהוא משלם מלא למרות שהוא מודע לחוק דמי מחלה, הוא לא יכול להתחשבן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?