מה התנאים לקבלת דמי לידה כשנמצאים בחל"ת או עובדים חודש בלבד?
דמי לידה
מימי
02/01/21
שלום אורנה
1) כשנכנסתי להריון כבר הייתי בחל"ת אפי' שעוד הייתי תחת המעסיק האם זה מספיק כדי לקבל דמי לידה
2) אם אני אחזור לעבוד עכשיו לחודש האם זה מספיק כדי לזכאות אותי בדמי לידה היות ואני מפסיקה לעבוד היותי בהריון? האם יש תקופה מינימלית או גם אם אני אחזור לחצי חודש זה מספיק..
1) כשנכנסתי להריון כבר הייתי בחל"ת אפי' שעוד הייתי תחת המעסיק האם זה מספיק כדי לקבל דמי לידה
2) אם אני אחזור לעבוד עכשיו לחודש האם זה מספיק כדי לזכאות אותי בדמי לידה היות ואני מפסיקה לעבוד היותי בהריון? האם יש תקופה מינימלית או גם אם אני אחזור לחצי חודש זה מספיק..
תנאי זכאות לדמי לידה
אורנה ללוז
02/01/21
שלום לך,
לשאלותייך:
1- דמי לידה משולמים ליולדת שהפסיקה עבודתה גם בהיותה בהריון,בחודש הראשון.
2- כדי להיות זכאית לדמי לידה, חשוב שתעבדי לפחות 3 חודשים, כדי שיהיה בסיס לתשלום דמי לידה.
אם תעבדי חצי חודש יחשבו את דמי האבטלה כבסיס לדמי הלידנ, שכן אין לך חודשים בהם עבדת בהיותך בהריון.
בברכה ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי