ראי מענה לשאלתך מיום 22.1.2020 בברכה.

שלום ,

אני בחודש רביעי להריון. פוטרתי ב31.8.19 ונכנסתי להריון חודש וחצי לאחר הפיטורין. התחלתי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה כשכבר הייתי בתחילת ההריון (באמצע נובמבר).

רקע קודם: ילדתי לידה ראשונה ב1.2018 ולאחר מכן התחלתי מקום עבודה חדש ב6.2018. עבדתי שם עד שיצאתי לחופשת לידה שניה (בין 2-5.2019), ב6.19 חזרתי לעבודה ועבדתי עד שפוטרתי באוגוסט (עבדתי שם בעצם עוד 3 חודשים לאחר חופשת הלידה עד שפוטרתי).

מדגישה שבזמן שפוטרתי לא הייתי בהריון, אלא רק חודש וחצי לאחר הפיטורין... כרגע אני כבר בתחילת חודש רביעי ומקבלת כבר כחודשיים דמי אבטלה.

מבחינת תקופת אכשרה אני חושבת שאני מסודרת, אבל מה עם זה שפוטרתי לפני הכניסה להריון? מה עלי לעשות כדי לקבל דמי לידה בלידה הקרובה (אני אמורה ללדת ב7.2020)?

וגם- אני זכאית לדמי לידה עד מאי, אבל מפחדת שאם אנצל אותם אז בטוח לא אמצא עבודה כשאני בחודש שישי... אפילו עכשיו אני מתקשה למצוא עבודה שריאלי שאתקבל אליה, אצליח לעבוד בה וארוויח בה כשאני בהריון ועם שתי ילדות קטנות נוספות)... מצד שני- אם אתחיל לעבוד כבר עכשיו דמי האבטלה שמגיעים לי עד מאי ילכו לפח...

אשמח לשמוע מה אומר החוק ומה האפשרויות שלי.

תודה

טל