מהו מספר הימים המינימלי הנדרש בחודש עבודה כדי לקבל דמי לידה?
דמי לידה
לגבי תקופת הזכאות עבור דמי לידה:
הבנתי שצריך לצבור 15 חודשי עבודה מתוך 22.
חודשי העבודה לא חייבים להיות רציפים וניתן ממעסיקים שונים.
השאלה היא מה נחשב חודש עבודה ?
מה מספר הימים המינימאלי שיש לעבוד בחודש כדי שיחושב כחודש עבודה עבור תקופת הזכאות ?
בנוסף האם זה מחייב שבחודש זה ישולם על העובד ביטוח לאומי? גם אם עבדתי רק 5 ימים ?
תודה רבה על המענה
דמי לידה - תנאי זכאות
שלום לך,
דמי לידה משולמים ליולדת, שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון, גם בחודש הראשון.
ניתן לצבור 10 חודשי עבודה הנבדקים באופן רציף/לא רציף לתקופה של 14 חודשים קודמים,
או 15 חודשים הנבדקים כנ"ל לתקופה של 22 חודשים, ניתן גם אצל מספר מעסיקים.
כל חודש עבודה נלקח בחשבון, גם אם עובדים בו מספר ימים קטן.
עבור 5 ימי עבודה, מהם מנוכים דמי ביטוח לאומי,
יש להפיק תלוש שכר, על מנת שניתן יהיה לקחת חודש זה בחשבון.
ראי מתוך תנאי הזכאות
בברכה.
האם פגיעה בעת בדיקת חמץ עלולה להיחשב כתאונת עבודה?
האם הצטרפות לחשבון בנק של אמא תגרום לפגיעה בקצבאות שלה?
איך מחליפים עו"ד מייצג בתיק הביטוח הלאומי?
באלו מקרים ניתן לשהות בחו"ל מעל 3 חודשים ולהמשיך לקבל קצבת נכות כללית?
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית