דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי כיצד מחושבים דמי הלידה במקרה של הפסקת עבודה בשלושה חודשים שקדמו ללידה?

כיצד מחושבים דמי הלידה במקרה של הפסקת עבודה בשלושה חודשים שקדמו ללידה?

| ⟳

דמי לידה

עמית 14/09/08

שלום

במידה ולא קיבלתי משכורת בשלושה חודשים שקדמו ללידה, אלא בחודשיים שקדמו ללידה, ואז הייתה הפסקה של חודש וחודש לפני כן קיבלתי. הבנתי מהביטוח לאומי כי ישלמו לי לפי שלושה חודשים מלאים אחרונים בהם עבדתי את דמי הלידה.
השאלה שלי אם יחשבו בדיוק לפי שלושה חודשים מלאים בהם עבדתי על סמך המשכורת שקיבלתי בשלושה חודשים אלה (כאשר הם פוסחים על החודש בו לא עבדתי)....או שעפ"י חודשיים אחרונים בהם קיבלתי משכורת יעשו לי גם של חודש שלישי.

הכוונה שלי האם זה חד משמעי כאשר הם אומרים שלושה חודשים אחרונים מלאים בהם עבדתי...או שזה הבחירה שלהם איך ישלמו לי את החודש השלישי בו לא עבדתי?

תודה מראש
עמית

דמי לידה

אורנה 15/09/08

שלום מורן,

ראי תשובת הביטוח הלאומי לשאלתך:

דמי לידה-השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.

באופן פרטני מומלץ לפנות לבחטוח לאומי לבדיקת החישוב במקרה שלך.

מזל טוב ובהצלחה,
אורנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי