כיצד ניתן לקבל דמי לידה בהריון שני שנה לאחר הריון ראשון?
דמי לידה להריון שני , שנה לאחר הריון ראשון
גלית1987
17/06/16
במקרה של הריון שנה אחר שנה,
1.כמה חודשי עבודה יש לצבור בכדי לקבל דמי לידה להריון השני.
2.האם חודשי האבטלה (קבלת דמי אבטלה) מחושבים כחודשי עבודה לצורך קבלת דמי לידה.
3.האם 3 חודשי חופשת הלידה הראשונים (בתשלום) ו3 החודשים הנוספים(ללא תשלום) מחושבים כחודשי עבודה לצורך קבלת דמי לידה להריון נוסף.
1.כמה חודשי עבודה יש לצבור בכדי לקבל דמי לידה להריון השני.
2.האם חודשי האבטלה (קבלת דמי אבטלה) מחושבים כחודשי עבודה לצורך קבלת דמי לידה.
3.האם 3 חודשי חופשת הלידה הראשונים (בתשלום) ו3 החודשים הנוספים(ללא תשלום) מחושבים כחודשי עבודה לצורך קבלת דמי לידה להריון נוסף.
תנאי זכאות לדמי לידה
אורנה ללוז
19/06/16
שלום לך,
אם סיימת את עבודתך שלא בהריון, יש לדאוג עתה לעבודה זמנית, על מנת שהפסקת עבודתך תהיה בהריון, כמפורט לגבי הגדרת היום הקובע.
ראי להלן מתוך תנאי הזכאות:
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
נכון להיום, על פי המתואר בשאלתך, אין זכאות לדמי לידה, שכן לא סיימת עבודתך בהיותך בהריון על פי הגדרת היום הקובע.
על פי תנאי הזכאות גם מאתר ביטוח לאומי, דמי לידה קודמים ודמי אבטלה נלקחים בחשבון רק למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון.
מה שנותר עתה, למצוא עבודה זמנית כמו בהשגחה על בחינות לדוגמא במכללה/אוניברסיטה או כל עבודה זמנית בה תוכלי להשתלב ולסיים את העבודה כאשר את בהריון ולהיות זכאית לדמי לידה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי