האם דמי לידה נחשבים להכנסה מעבודה והשפיעו על קצבת הנכות שלי?
דמי לידה – האם הכנסה מעבודה/משלח יד לצורך נכות ?
שני כהן
11/07/22
שלום,
נפצעתי ביום 25.01.22 (ובהמשך נקבעו לי 100% נכות רפואית).
ביום 19.03.22 ילדתי את ביתי תוך כדי טיפולים רפואיים לפציעתי וקיבלתי תשלום דמי לידה חד"פ בסך 23,000 שח בחודש 04/2022 (עבור תקופה של 5 חודשים 03/22 -07/22).
קיבלתי מכתב שאני לא זכאית לקצבת נכות כללית כי דמי הלידה נחשבים הכנסה מעבודה או מעיסוק (על אף שאיני עובדת כלל ) ושיבדקו את הזכאות שלי רק כשיעברו 3 חודשים מחודש יולי (כולומר רק החל מאוקטובר!). האם הגיוני שלא אעבוד בגלל הנכות ולא אקבל קצבה מ05.04.22 כלל?
נפצעתי ביום 25.01.22 (ובהמשך נקבעו לי 100% נכות רפואית).
ביום 19.03.22 ילדתי את ביתי תוך כדי טיפולים רפואיים לפציעתי וקיבלתי תשלום דמי לידה חד"פ בסך 23,000 שח בחודש 04/2022 (עבור תקופה של 5 חודשים 03/22 -07/22).
קיבלתי מכתב שאני לא זכאית לקצבת נכות כללית כי דמי הלידה נחשבים הכנסה מעבודה או מעיסוק (על אף שאיני עובדת כלל ) ושיבדקו את הזכאות שלי רק כשיעברו 3 חודשים מחודש יולי (כולומר רק החל מאוקטובר!). האם הגיוני שלא אעבוד בגלל הנכות ולא אקבל קצבה מ05.04.22 כלל?
דמי לידה = שכר מעבודה
עו"ד איריס פנחס
מנהלת
12/07/22
שלום שני
ראשית, המון מזל טוב ללידה, בריאות ואושר.
שיעור תשלום דמי הלידה הוא נגזרת של שכרך מעבודה.
זכאות לתשלום קצבה מותנית בהיעדר הכנסות במשך 90 ימים ו/או הכנסה נמוכה מ-6,331 ש"ח., גם אם נכותך בשיעור 100%.
ככל שקיימת תלות בעזרת הזולת - עומדת בידך האפשרות לתבוע במסגרת שירותים מיוחדים (שר"מ).
מקווה שסייעתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
