האם התפטרות בזמן הריון משפיעה על זכאות לדמי לידה ודמי אבטלה?
דמי לידה + דמי אבטלה לאחר התפטרות בזמן הריון
אני כרגע בחודש החמישי להריוני (שבוע 21) - מתלבטת האם להתפטר מעבודתי. נכון לעכשיו יש לי תלושי משכורת מהשנה וחצי האחרונות באופן רצוף.
1. במידה ואתפטר כעת, האם אהיה זקאית לקבל דמי לידה לאחר הלידה?
2. מכיוון שאני מתפטרת לא אוכל לחתום אבטלה ב-90 הימים שלאחר סיום עבודתי ועל כן לא בטוחה שאוכל לחתום לפני הלידה. האם אוכל לחתום ולקבל דמי אבטלה לאחר קבלת דמי הלידה?
תודה!
דמי לידה היום הקובע
1- התפטרות בתקופת ההריון כאשר ישנה צבירת עבודה של 10 חודשים לפחות(לפי המידע שהעלת בשאלה), מזכים בבוא היום בדמי לידה.
2- על מנת לשמור על זכאותך לדמי לידה בהמשך,
יש לחתום פעם אחת לפחות בשירות התעסוקה כדורשת עבודה, כך מקובעת זכאותך לדמי אבטלה לשנה.
תוכלי לחזור בתום חופשת לידה, או כאשר יהיה סידור לתינוק, שכן חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה שתופני אליה.
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות,
ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה בציון הסיבה, ובמהלך תקופה זו להתיצב אחת לחודש בשירות התעסוקה(נשים בהריון החל מהחודש החמישי), כך ישולמו דמי אבטלה אם תביעתך תאושר.
הקליקי באתר בטוח לאומי, בחיפוש, סיבה מוצדקת מהי?
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?
עברתי התקף חרדה בעבודה האם זה תאונת עבודה?
כיצד מגישים החמרת מצב במסלול של נפגעי איבה?
מה עושים אם הוועדה לא קבעה מספיק אחוזי נכות וצריך לערער?
מהו שכר טרחת עורך דין בהגשת בקשה להחמרת מצב נכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי