כיצד ניתן לקבל השלמת דמי לידה למורה בחל"ת מקרן ההשתלמות?

שלום ומזלטוב,

בידקי זכאותך להשלמת דמי לידה מקרן ההשתלמות שלך בתקופת החל"ת כמפורט להלן(בדקי על פי הארגון איליו את שייכת את ההשלמה):

דמי לידה
עובדת הוראה בשנת ההשתלמות, שצפויה ללדת במהלך שנת ההשתלמות, תהיה זכאית להמשיך ולקבל מענקי השתלמות כל עוד תעמוד בחובות ההשתלמות.
עמיתה, אשר היתה בשנת השתלמות מטעם הקרן וילדה בתום שנת השבתון, תקופת זכאותה לדמי לידה היא החל מתאריך ה-26 במאי ועד עשרה חודשים לאחר תום השבתון.
עמיתה אשר מקבלת החזר דמי לידה מהביטוח הלאומי בסכום כלשהו, זכאית להשלמה יחסית עד גובה דמי הלידה המקסימליים להם היא זכאית מקרן ההשתלמות. אם העמיתה קיבלה החזר דמי לידה מהביטוח הלאומי בגין עבודתה המאושרת במהלך שנת ההשתלמות, לא יקוזז סכום זה מהחזר דמי הלידה המגיע מקרן ההשתלמות.
החזר דמי לידה בתקופה שלאחר שנת ההשתלמות, יחושב על פי שלושת מענקי ההשתלמות האחרונים שלפני תקופת הלידה.
מסמכים נדרשים לבדיקת זכאות דמי הלידה מהקרן:
1. מכתב בקשה לקבלת דמי לידה, כולל פרטי הבנק לצורך קבלת הזיכוי.
2. תעודת לידה.
3. אישור זכאות/אי זכאות לדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.
* הערה: תביעה לתשלום דמי לידה ניתן להגיש לקרן עד שנה מתאריך הלידה.

בברכה ובהצלחה.