איך משפיע הריון על זכאות לדמי אבטלה ודמי לידה?

|

דמי לידה בהריון

לביאה 18/05/08
שלום וברכה
אני מקבלת דמי אבטלה מסוף פברואר ובהריון בשבוע 9 ,האם זכאית אני לדמי אבטלה בכל תקופת ההריון ולדמי לידה? והאם באפשרותי להמנע
בתקופה זו מלקבל הצעות עבודה? והאם יש סידור מסוים שבתקופת ההריון באים להחתים בלישכה לעיתים רחוקות יותר?
בתודה מראש
לביאה

דמי אבטלה

אורנה 18/05/08
תודיעי בשירות התעסוקה על הריונך ותוזמני אחת לחודש להרשמה.

זכאות לדמי לידה הם למי שהפסיקה את עבודתה בהיותה בהריון ועבדה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

ניתן לעבוד לפחות 3 חודשים בתקופת ההריון,על מנת שתהיי זכאית לדמי לידה,שכן הפסקת עבודתך תהיה בהיותך בהריון ובהנחה שצברת את התקופה הנדרשת כפי שמפורט מעלה.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן