האם מגיעים דמי הבראה לעובד שנפגע בתאונת עבודה?
דמי הבראה לנפגע בעבודה
לאחר תאונת עבודה נמצאת בבית כבר 3 חודשיים הותק בעבודה 4 וחצי שנים. האם בעקבות זאת לא מגיע לי את דמי ההבראה ששולמו?
תודה רכה
דמי הבראה לעובד שנמצא בתאונת עבודה
עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה בהתאם לוותק שצברו במקום. דמי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה, בהתאם להיקף משרתו ובהתאם למשך העסקתו באותה שנה. סעיף 6 לצו ההרחבה (בענין דמי ההבאה) קובע כי חופשה ללא תשלום וכל היעדרות אחרת (כמו גם תאונת עבודה) שלא מתקיימים בה יחסי עובד-מעביד, אינן צוברות ותק לחישוב הזכאות לדמי הבראה.
כלומר בחישוב הוותק בעבודה שלפיו מחושבת קצובת ההבראה, לא מובאת בחשבון התקופה בה שהה העובד בחופשה ללא תשלום, והעובד אינו זכאי לתשלום דמי הבראה עבור התקופה בה שהה בחל"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
שעת הורות לאחר חל"ד
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?