האם אני זכאי לדמי הבראה לאחר שעבדתי שנה וחודש?
דמי הבראה לאחר שנה וחצי
עובד
03/11/11
התחלתי לעבוד בחברה בחודש אוקטובר.בחודש יולי שלאחריו(9 חודשים אחרי) חילקו במקום העבודה את דמי ההבראה אך מכיוון וטרם עבדתי שנה לא הייתי זכאי ואמרו שביולי לאחר מכן אקבל דמי הבראה בעבור כל התקופה(שנה+9 חודשים).לאחרונה התפטרתי.(לאחר שעבדתי כשנה וחודש) האם אני זכאי לקבל את דמי ההבראה המגיעים לי כעת? האם הם יכולים למשוך אותי עד לחודש יולי ורק אז לתת לי? האם הם יכולים לא לתת לי בכלל?אודה על מתן תשובה.
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/11/11
עליהם לשלם לך עם סיום יחסי עובד מעביד את דמי ההבראה בגין כל התקופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?