דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק חייב לשלם דמי הבראה על השנה הראשונה לעבודה?

האם מעסיק חייב לשלם דמי הבראה על השנה הראשונה לעבודה?

| ⟳

דמי הבראה – בירור זכויות

דנה 21/07/09

שלום רב,
בעלי החל עבודתו ב-01.07.05 ועד היום טרם קיבל דמי הבראה.
שאלתי היא כמה כסף המעסיק שלו חייב לו עבור השנים בהם הוא עבד?
(ב-01.06.09 הוא יצא לחל"ת עד לסיום מו"מ בינו לבין המעסיק בנוגע להמשך עבודתו)
תודה רבה

דמי הבראה

עו"ד רענן קריב מנהל 21/07/09

עבור שנת העבודה הראשונה זכאי בעלך ל-5 ימי הבראה לפי תעריף של 331 ש"ח ליום הבראה. עבור שנת העבודה השניה זכאי בעלך ל-6 ימי בראה לפי 340 ש"ח ליום הבראה.
בסך הכול 3,695 ש"ח.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מנצל את השרשור לשאלה באותו נושע

שי 22/07/09

מעסיקי טוען כי דמי ההבראה נספרים רק מהשנה השנייה לעבודה, כלומר - אין הוא מחוייב לשלם דמי הבראה על השנה הראשונה לתעסוקתי.כלומר - אם התחלתי את עבודתי בחודש ספטמבר 07.הוא טוען, כי מניין ימי ההבראה יחל רק מספטמבר 08, ולא אקבל דמי הבראה רטרואקטיבית על השנה הראשונה.האם יש אמת בדבר? כמה ימי הבראה אני אמור לקבל בפועל?תודה רבה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי