מהן חובות המעסיק לגבי דמי ביטוח לאומי לעובד שנפגע בעבודה?
דמי ביטוח לאומי בתקופת פגיעה בעבודה
1. האם המעסיק היה חייב לשלם דמי ביטוח לאומי במהלך התקופה של ה-91 יום? האם זה נחשב חל"ת לעניין ביטוח לאומי? היכן זה מעוגן?
2. במידה שכן - האם ניתן לקזז את דמי הביטוח מהשכר העתידי של העובד?
3. מה קורה לאחר ה-91 יום אם העובד עדיין חולה ואין לו דמי מחלה? האם צריך לשלם לו דמי ביטוח לאומי? איך נחשבת התקופה הזאת מבחינת בט"ל? חל"ת? האם חלה תקנה 11 לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח), תשל"א-1971:
"11. (א) מבוטח שלא עבד מחמת מחלה, תאונה, שביתה, השבתה או אבל במשפחה, ולא קיבל ממעבידו כל תשלום בעד התקופה שבה לא עבד מאחת הסיבות האמורות, יהיה פטור מתשלום דמי- ביטוח לתקופה שלא תעלה על שני חדשי עבודה בשנת מס אחת, ולאחר תום התקופה האמורה ישלם המבוטח דמי ביטוח בשיעורים ובמועדים כאמור בתקנת משנה (ב)".
המשך
תשלום דמי ביטוח לעובד בחופשת מחלה שלא הוכרה
עובד שהגיש תביעה לדמי פגיעה ותביעתו נדחתה, הימים אותם החסיר מהעבודה בעקבות פגיעתו הינם ימי מחלה רגילים במישור שבין המעסיק לעובד.
ככל שאין לעובד די ימי מחלה צבורים, ניתן להשתמש בימי חופשה צבורים כדי שהעובד לא יישאר ללא הכנסה.
בשני המקרים, כלומר אם העובד נמצא בתקופת מחלה על חשבון ימי מחלה צבורים או בתקופת חופשה (גם אם זו בגין מחלה) על חשבון ימי חופשה צבורים, המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח כרגיל (בדיוק כמו בכל חופשה אחרת).
אם לעובד אין ימי מחלה/חופשה והצדדים מסכימים על יציאתו לחל"ת, בהתאם לסעיף 6 לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח) המעסיק ישלם עבור החודשיים הראשונים.
בהתאם לסעיף 6(ג) לתקנות הנ"ל, המעסיק רשאי לקזז מכספים המגיעים לעובד את דמי הביטוח הנ"ל.
לנוחיותך מצו"ב קישור לתקנות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האם דלקת פרקים שפרצה בצבא יכולה להיות מוכרת כפגיעה הקשורה לצבא?
אילו מסמכים עלי לצרף לתביעה?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות בביטוח לאומי לאחר שחתמתי על הסכם פשרה עם חברת ביטוח?
האם רישום תואר בהצטיינות בפרוטוקול עלול להשפיע על קצבת הנכות שלי?
גמלת נכות לאחר גיל הפרישה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי