האם המעסיק יכול לשלם את משכורת ינואר 2013 יחד עם דצמבר 2012?
דמי ביטוח- הודעה מוקדמת לפיטורין
אריק
25/12/12
פוטרתי בדצמבר 2012.בהתאם לחוק הודעה מוקדמת בת 30 ימים, מעסיקי מתכוון לשלם את משכורת ינואר 2013, ביחד עם משכורת דצמבר 2012 ובזאת לסיים את יחסי עובד- מעביד בינינו, כך שלא יופק תלוש עבור ינואר 2013.האם המהלך חוקי? מהווה עבירה מבחינת ביטוח לאומי?תודה רבה
פניה לסניף שלך
אורנה
26/12/12
שלום לך,
ממליצה לברר באופן אישי ספציפי במחלקת הגבייה ע"י פנייה לסניף שלך
ראיתי מקרה,בו הביטוח הלאומי קבל הניכויים בתלוש שכר אחד,בו מצויינים ניכויים עבור כל חודש בנפרד וזיכה חשבון העובד בהתאם.
חשוב לקבל המענה מהביטוח הלאומי.
הפניה בקישור הנ"ל מגיעה למנהל/ת מחלקת הגבייה ותענה בהקדם.
בברכה.
ממליצה לברר באופן אישי ספציפי במחלקת הגבייה ע"י פנייה לסניף שלך
ראיתי מקרה,בו הביטוח הלאומי קבל הניכויים בתלוש שכר אחד,בו מצויינים ניכויים עבור כל חודש בנפרד וזיכה חשבון העובד בהתאם.
חשוב לקבל המענה מהביטוח הלאומי.
הפניה בקישור הנ"ל מגיעה למנהל/ת מחלקת הגבייה ותענה בהקדם.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי