האם חסרים לי שני ימים בעבודתי משפיעים על זכאותי לדמי אבטלה?

|

דמי אכשרה לצורך אבטלה

ענת 15/06/10
שלום רב
הסתכלתי באתר ביטוח לאומי וראיתי שתקופת האכשרה לעובד חודשי הינה 360 יום.
אני התמחיתי 12 חודשים בבית משפט(לפני שעבדתי כשכירה עבדתי כפרי לנסר ולכן זה נחשב כעצמאי ולכן את התקופה הזו אני לא יכולה לחשב לצורך דמי אבטלה). אבל כשספרתי את ימי העבודה החודשיים שהנהלת בית משפט מילא לי בטופס יצאו לי 358 יום (כלומר חסרים לי שני ימים).
א. האם בגלל שני הימים הללו לא אהיה זכאית לדמי אבטלה?
ב. בהנחה ושני הימים האלה פוסלים אותי מקבלת דמי אבטלה, האם יש דרך לרפא את בעיית שני הימים החסרים? (לחפש מישהו שיעשה לי טובה ויעסיק אותי יומיים? אני בסוף הריון ולכן אין סיכויים רבים למציאת עבודה)

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 15/06/10
שלום לך,

לעובד בשכר חודשי לחשב לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים נדרשים .
(בפועל מחשבים על פי מספר הימים בלוח הקלנדרי מידי חודש אשר בעדם שולמו דמי ביטוח,למי שעבד חודש עבודה מלא ובממוצע של 28,31,31 ימים בחודש=30 ימים).

בשנת עבודה מלאה יש 360 ימים לצורך זכאות.

לא ברור משאלתך האם את אמורה לגשת עתה למבחני הלשכה,שכן קיימת התיחסות נפרדת לנושא:
"עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה".
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmtmachim.aspx

לאחר חופשת לידה,מצברים גם ימי החופשה לתקופת האכשרה לדמי אבטלה,אולי מכאן יהיה הפתרון עבורך.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן