כיצד מחושבים דמי אבטלה לאחר חופשת לידה של 6 חודשים?
דמי אבטלה
שאלתי היא בנוגע לדמי אבטלה:
למיטב הבנתי דמי אבטלה מחושבים לפי 18 חודשים אחרונים.
במידה ועבדתי רק ב 12 מתוך 18 החודשים האחרונים (הייתי בחופשת לידה חצי שנה, בין החודשים פברואר ליולי):
א. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?
ב. כיצד הם יחושבו? האם סכום המשכורות חלקי 18 חודשים או חלקי 12 החודשים שעבדתי?
אשמח לקבל את תשובתכם
תודה רבה וערב נפלא
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
שלום לך,
דמי אבטלה מחושבים על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים.
על מנת להיות זכאים לדמי אבטלה, צריך לצבור 12 חודשי עבודה,
מתוך 18 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה.
נכון להיום בעקבות משבר הקורונה.
ניתן לצבור 6 חודשי עבודה מתוך 18 חודשים שקדמו לחודש הפסקת עבודה.
חופשת לידה וחודשיים חל"ת לאחר החל"ד, נלקחים בחשבון כתקופות עבודה.
ראי מתוך תנאי זכאות לדמי אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/zakaut.aspx
אם את מתפטרת מסיבה שאינה מוצדקת תחול עלייך תקופת המתנה של 90 יום,
בעבורה לא ישולמו דמי אבטלה.
ראי מתוך אתה מובטל סיבות מוצדקות להתפטרות:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
התפטרות עד 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בתינוק שנולד,
הינה סיבה מוצדקת להתפטרות על פי חוק עבודת נשים, אך אינה מוצדקת על פי חוק אבטלה.
תבדקי בקישור מעלה, אם יש אחת הסיבות המוצדקות, תוכלי להרשם באתר שירות התעסוקה,
ולהגיש תביעה לדמי אבטלה באופן מקוון באתר ביטוח לאומי.
לשלוח את הסיבה המוצדקת להתפטרות באתר שירות אישי.
אם הסיבה תתקבל כמוצדקת, תוכלי לקבל דמי אבטלה מךכתחילה.
בברכה וחתימה טובה.