האם יש להעביר תלוש שכר ממעסיק 2 לצורך קבלת דמי אבטלה?
דמי אבטלה
יפית
10/09/20
שלום רב,
המצב: הסתיים לי חוזה עבודה לאחר כמה שנים אצל מעסיק 1. פרק זמן ההעסקה וסיבת הסיום הקימו לי זכאות לקבלת דמי אבטלה.
במשך שבועיים בלבד לפני סיום החוזה עבדתי (בסיס שעתי) אצל עוד מעסיק-מעסיק 2.
השאלה: האם העובדה שיש לי זכאות לדמי אבטלה מתוקף עבודה של כמה שנים אצל מעסיק 1 יכולה לאפשר לי להגיש לב.ל את תלוש השכר בעבור השבועיים ממעסיק 2? האם זה רלוונטי? האם השכר בגין שבועיים אלו יילקח בחשבון לחישוב דמי האבטלה?
תודה רבה
המצב: הסתיים לי חוזה עבודה לאחר כמה שנים אצל מעסיק 1. פרק זמן ההעסקה וסיבת הסיום הקימו לי זכאות לקבלת דמי אבטלה.
במשך שבועיים בלבד לפני סיום החוזה עבדתי (בסיס שעתי) אצל עוד מעסיק-מעסיק 2.
השאלה: האם העובדה שיש לי זכאות לדמי אבטלה מתוקף עבודה של כמה שנים אצל מעסיק 1 יכולה לאפשר לי להגיש לב.ל את תלוש השכר בעבור השבועיים ממעסיק 2? האם זה רלוונטי? האם השכר בגין שבועיים אלו יילקח בחשבון לחישוב דמי האבטלה?
תודה רבה
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה ללוז
10/09/20
שלום לך,
אכן, יש להעביר את תלוש השכר עבור שבועיים ימים, על מנת שתיבדק זכאותך לדמי אבטלה,
כולל תקופת עבודה בה עבדת שבועיים ימים. מתלוש השכר ניכו דמי ביטוח לאומי.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי