איך פועלים דמי האבטלה במהלך תקופת המתנה של 90 יום לאחר התפטרות?

|

דמי אבטלה

ענת 25/04/13
אני בת 32. לאחר חופשת לידה התפטרתי מעבודתי לצורך טיפול בילדה. הבנתי שצריך להירשם בלשכת התעסוקה לאחר ההתפטרות כדי שביטוח לאומי יקבל את תביעת דמי האבטלה.כמו כן הבנתי שיש תקופה של 90 יום המתנה. האם עלי לגשת בתקופה זו ללשכת התעסוקה ? הרי זה בסתירה לכך שאני שומרת על הילדה בבית... לא מובן לי הנושא הזה-  האם שמקבלים את דמי האבטלה צריך להמשיך ולהגיע ללשכת התעסוקה? אשמח להבין איך הנושא עובד מול 2 הגורמים תודה על העזרהענת

זכויות באבטלה

אורנה 26/04/13
שלום לך,

חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינה, זמינוּת לעבודה, היכולים להפנות אותך אליה, משירות התעסוקה.

בתקופת המתנה של 90 ימים, מיום כניסת ההתפטרות לתוקף(סיום יחסי עובד/מעביד), אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.

אם עבדת ב- 18 החודשים האחרונים(כולל חופשת לידה וחודשיים ראשונים של חל"ת, את יכולה להתיצב בשירות התעסוקה בפעם הראשונה, בתום 90 ימי המתנה, כנ"ל.

במקרה זה, תשמר זכאותך להפניה לעבודה מתאימה תחילה ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותי בלבד.

קיראי בהרחבה מתוך שני הקישורים הבאים+קישור מטה מתוך אתר שירות התעסוקה, על מנת ללמוד על זכויותייך וחובותייך בעת אבטלה:
1- השלמת תקופת אכשרה (תקופת ביטוח) קודם לאבטלתך

2- אתה מובטל

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן