האם 90 ימי ההמתנה לדמי אבטלה מתחילים מההתפטרות או מההתייצבות בלשכת התעסוקה?

|

דמי אבטלה

אהרון 19/06/12
אני התפטרתי עקב הרעת תנאים . לאחר 4 שנות עבודההמקום עבודה ניכה לי כל חודש 2000 שח בניגוד לחוק הגנת השכראני גם הגשתי תלונה למשרד התמ"ת שכרגע נמצאת בטיפולכרגע הגשתי בקשה לדמי אבטלה ואמרו לי שאני צריך לחכות 90 יום ?ההתפטרות הייתה ב 1.6.12ה90 יום מתחילים מיום ההתפטרות? יום הפנייה ללשכת התעסוקה?דבר שני מדוע אני צריך להענש עקב הרעת תנאים וגם לא לקבל דמי אבטלה שמגיעים לי לקיום מינמלי עד שאמצא עבודה אחרת.כרגע אני חותם בלשכת תעסוקה ועקב בעיה רפואית ביד לא מוצא עבודה.האם אפשר לערער על כך? ואם כן למי? מה אפשר לעשות בקיצורמאוד חשוב ליהאם יעזור שאכתוב מכתב לביטוח לאומי . משום שכרגע אין לי איך להתקיים.

הרעת תנאים ואבטלה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 22/06/12
שלום לך,

ראשית עליך לפתור ובהרקדם את סוגיית התפטרותך עקב הרעת תנאים אצל עו"ד מומחה בדיני עבודה - בפורום מימין.

שנית, 90 הימים נספרים מיום ההתייצבות הראשון בלשכת התעסוקה. מכאן החשיבות להתייצב בסמוך לבסיום העבודה.

שלישית, היות שאין ושאות בעניינך וייתכן תהתפטרותך תוכר כאילו פוטרת, המשך להתייצב עד לקבלת החלטה מביטוח לאומי (בכתב) בענין זכאותך לאבטלה, מיד או לאחר המתנה של 90 יום. רק באופן זה לא תפדגע בזכויותיך.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן