האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר שעבדתי 16 ימים בחודש?

Question

עבדתי במשך שנה שלמה במשרד, הייתי עובדת חודשית. בשלושת החודשים הראשונים לא שולם לי שכר המינימום הנדרש לפי חוקאלא שולם לי סך של 3500. כנגד השכר נכתב בתלוש המשכרות בשיא החוצפה, כי הנני עובדת 16 ימים בחודש. לאחר שלושת החודשים התחלתי לקבל את המגיע לי לפי חוק שכר המינימום לאחר והערתי על כך, ובתלוש המשכורת נכתב כי הניי עובדת 20 ימים בחודש.
היום פניתי לביטוח הלאומי לתביעת דמי אבטלה. לתדהמתי נאמר לי שם שיתכן ולא אהיה זכאית מאחר ולא עבדתי לפחות 18 ימים בחודש (אלא 16 בשלושת החודשים הראשונים).
מה ניתן לעשות? האם אהיה זכאית?

Accepted Answer

שלום לך,

האם העברת למעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה לדמי אבטלה?:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/unemployment_forms/Pages/1500%20-%20%20תביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx

העבירי למעסיקך למלא את חלקו ולבקשו לציין את הסיבה שבגינה נרשמו לך 16 ימי עבודה בלבד,כאשר עבדת בפועל ימים רבים יותר.
(האם יש לך דוח נוכחות?)וצרפי זאת לתביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי בבקשה לבדיקה מחדש של זכויותייך.

האם נרשמת בשירות התעסוקה עם הפסקת עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה?

האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים האחרונים?

אולי שרתת בשירות סדיר/שירות לאומי בשנה הקודמת?

ראי תנאי הזכאות לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהם יש גם ההתיחסות ל-18 ימי עבודה בחודש לעובד בשכר יומי הנלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש.

בהצלחה.