מהן זכויותיי לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב לידה וטיפול בילד?

Question

שלום רב, ארצה לדעת במידה ואני מתפטרת עקב הולדת בני ולשם טיפול בו,מה החוק לגבי דמי אבטלה?

במידה והחתמתי בשנת 2006 ואתחיל להחתים ב-1.10 ,מהם מס' הימים להם אני זכאית ןמהו גובה /אחוז התשלום מהברוטו??? (אני בת 39 אמא ל-3 ילדים)

תודה, ממתינה לתשובתכם המהירה.

Accepted Answer

שלום לך ומזלטוב ללידה,

ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים.

מאחר וגילך צעיר מ-40,
ישולמו לך 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx

ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

מאחר ואת מתפטרת מעבודתך(סיבה מוצדקת לקבלת פיצויים על פי חוק עבודת נשים אך,אינה מזכה בדמי אבטלה על פי חוק הביטוח הלאומי),
לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים,מיום התפטרותך,או בכל חודש במהלך השנה,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.

לתשומת ליבך,זכאותך לקבלת דמי האבטלה על פי ימי זכאותך,
נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון(להקפיד להגיע בתקופה בה ניתן עדיין לנצל את ימי זכאותך כנ"ל).
אם גילך משתנה במהלך התקופה,את עוברת לקטגוריה המזכה בדמי אבטלה/ימי זכאות מלאים.

בהצלחה.

מהן זכויותיי לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב לידה וטיפול בילד?

דמי אבטלה

אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה