האם עבודה ביום הבחירות משפיעה על קבלת דמי האבטלה שלי?
דמי אבטלה
שירה
27/01/09
שלום רב,
אני מתמחה שמסיימת התמחות ומתחילה לחתום בלשכה החל מ1/2 לקבלת דמי אבטלה.
אני אמורה לעבוד אך ורק ביום של הבחירות, האם זה סותר את עצם קבלת דמי האבטלה ויוצר בעיה.
שאלה נוספת לאן עלי לגשת קודם ללשכת תעסוקה או לביטוח לאומי לשם קבלת דמי האבטלה והאם ניתן להתחיל לחתום גם ממרץ או מ11/2 אחרי הבחירות?
המון תודה
אני מתמחה שמסיימת התמחות ומתחילה לחתום בלשכה החל מ1/2 לקבלת דמי אבטלה.
אני אמורה לעבוד אך ורק ביום של הבחירות, האם זה סותר את עצם קבלת דמי האבטלה ויוצר בעיה.
שאלה נוספת לאן עלי לגשת קודם ללשכת תעסוקה או לביטוח לאומי לשם קבלת דמי האבטלה והאם ניתן להתחיל לחתום גם ממרץ או מ11/2 אחרי הבחירות?
המון תודה
דמי אבטלה
אורנה
28/01/09
מדמי האבטלה המגיעים לך,
ינכו את שכרך ביום הבחירות,
עליו את אמורה לדווח לביטוח הלאומי, עם קבלתו.
הרשמה ראשונה,סמוך ליום הפסקת העבודה,
על מנת לשמור על תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה,
נעשית בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בהצלחה.
ינכו את שכרך ביום הבחירות,
עליו את אמורה לדווח לביטוח הלאומי, עם קבלתו.
הרשמה ראשונה,סמוך ליום הפסקת העבודה,
על מנת לשמור על תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה,
נעשית בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
