מה לעשות אם קיבלתי מכתב מביטוח לאומי על חוסר זכאות לדמי אבטלה?
דמי אבטלה
גליה
05/01/08
אני בת 52 ,עבדתי כשנה ועשרה חודשים בניקיון.
שלחתי את כל תלושי המשכורת לביטוח לאומי ואמרו שהכל תקין.
יום אחד שלחו לי מכתב שיש לי סה"כ 286 ימים שעבדתי ,בזמן שאמרו שאני צריכה
300 ימים .
חשוב לציין שזוהי ההזדמנות הראשונה בחיי שאני מנצלת קבלת דמי אבטלה.
בעבר,פספתי את הזכאות שלי .
שאלתי - מה עלי לעשות בסוגיה שכזו ? אל מי עלי לפנות ?אני אקבל דמי אבטלה ?
תודה רבה ושבוע טוב.
שלחתי את כל תלושי המשכורת לביטוח לאומי ואמרו שהכל תקין.
יום אחד שלחו לי מכתב שיש לי סה"כ 286 ימים שעבדתי ,בזמן שאמרו שאני צריכה
300 ימים .
חשוב לציין שזוהי ההזדמנות הראשונה בחיי שאני מנצלת קבלת דמי אבטלה.
בעבר,פספתי את הזכאות שלי .
שאלתי - מה עלי לעשות בסוגיה שכזו ? אל מי עלי לפנות ?אני אקבל דמי אבטלה ?
תודה רבה ושבוע טוב.
דמי אבטלה
אורנה
06/01/08
הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה נערכת רק על 18 חודשים אחרונים,מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה.
צריך לבדוק,האם חישבו עבורך את ימי העבודה כעובדת יומית,
שכן במקרה זה את זכאית לחישוב המזכה אותך ב-25 ימי עבודה,
על כל חודש שעבדת בו לפחות 18 ימים.
כמו כן,בידקי,האם היו לך ימי מחלה וחופשה אשר לא קבלת תשלום עבורם,
ואם יש לך את האישורים,תוכלי להעביר למוסד לביטוח לאומי לבדיקה מחדש.
רופא המשפחה יוכל לתת לך אישור ידני,על כל אותם ימים בהם היית חולה,בקרת במרפאה,ולא קבלת תשלום עבורם.
ממליצה בכל מקרה,לגשת אישית למח' אבטלה ולשבת מול העובדת המחשבת עבורך את הימים שתנחה אותך לגבי החוסר.
בהצלחה.
צריך לבדוק,האם חישבו עבורך את ימי העבודה כעובדת יומית,
שכן במקרה זה את זכאית לחישוב המזכה אותך ב-25 ימי עבודה,
על כל חודש שעבדת בו לפחות 18 ימים.
כמו כן,בידקי,האם היו לך ימי מחלה וחופשה אשר לא קבלת תשלום עבורם,
ואם יש לך את האישורים,תוכלי להעביר למוסד לביטוח לאומי לבדיקה מחדש.
רופא המשפחה יוכל לתת לך אישור ידני,על כל אותם ימים בהם היית חולה,בקרת במרפאה,ולא קבלת תשלום עבורם.
ממליצה בכל מקרה,לגשת אישית למח' אבטלה ולשבת מול העובדת המחשבת עבורך את הימים שתנחה אותך לגבי החוסר.
בהצלחה.
דמי אבטלה-תגובה נוספת
אורנה
06/01/08
במידה,ומסיבה כלשהי למרות בדיקתך מול העובד/ת בביטוח הלאומי,
תמצאי לא זכאית לדמי אבטלה,תנסי להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק:
"קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".
תמצאי לא זכאית לדמי אבטלה,תנסי להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק:
"קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי