מה עלי לעשות כדי להיות זכאי לדמי אבטלה לאחר סיום סטאז'?
דמי אבטלה, מקום עבודה קודם
אנונימי
22/04/14
שלום וברכה,
אני מסיים כרגע תקופת סטאז' של שנה (100 אחוזי מישרה) ואני עומד לבקש בינתיים דמי אבטלה עד שאמצא עבודה בתחום.
עד הסטאז' עבדתי במקום עבודה פרטי במישרה חלקית במשך שנים, ולקראת הסטאז' הפסקתי לעבוד במקום העבודה הנ"ל, אך לא פוטרתי או התפטרתי. בשנה האחרונה קיבלתי משכורות רק מהמקום בו עשיתי את הסטאז'.
נכון לעכשיו איני מתכוון לחזור לעבוד במקום העבודה הקודם (גם איני יודע אם אוכל לעבוד שם).
שאלותי:
1) האם העובדה שלא התפטרתי רשמית ממקום העבודה הקודם מהווה בעיה מבחינת זכאותי לדמי אבטלה?
2) האם עלי להתפטר ממקום העבודה הקודם על מנת שאהיה זכאי לדמי אבטלה?
3) מה עלי לרשום בטופס התביעה לדמי אבטלה בעמודת ה"מעסיק נוסף/קודם"?
תודה רבה לכם
אני מסיים כרגע תקופת סטאז' של שנה (100 אחוזי מישרה) ואני עומד לבקש בינתיים דמי אבטלה עד שאמצא עבודה בתחום.
עד הסטאז' עבדתי במקום עבודה פרטי במישרה חלקית במשך שנים, ולקראת הסטאז' הפסקתי לעבוד במקום העבודה הנ"ל, אך לא פוטרתי או התפטרתי. בשנה האחרונה קיבלתי משכורות רק מהמקום בו עשיתי את הסטאז'.
נכון לעכשיו איני מתכוון לחזור לעבוד במקום העבודה הקודם (גם איני יודע אם אוכל לעבוד שם).
שאלותי:
1) האם העובדה שלא התפטרתי רשמית ממקום העבודה הקודם מהווה בעיה מבחינת זכאותי לדמי אבטלה?
2) האם עלי להתפטר ממקום העבודה הקודם על מנת שאהיה זכאי לדמי אבטלה?
3) מה עלי לרשום בטופס התביעה לדמי אבטלה בעמודת ה"מעסיק נוסף/קודם"?
תודה רבה לכם
דמי אבטלה
אורנה ללוז
24/04/14
שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה.
סיום סטאז' דינו כדין פיטורין ומתקיימת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
לא מצויין תחום הסטאז' ולכן מעבירה המידע הבא לידיעתך:
"מי שנבחן בבחינה של לשכת עורכי הדין - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה.
מי שנבחן בבחינה הסופית (חלק ב') של רואי החשבון, בנושא חשבונאות פיננסית או בנושא ביקורת - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה."
מתוך דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון
אין משמעות לסיבה להפסקת עבודה קודמת.
אם קיימים 12 תלושי שכר אחרונים(צילומים)מסתפקים בהם או בהעברת חלק המעסיק בטופס למילוי על ידו.
למי שאין רצף של 12 חודשים מלאים, יוכל להעביר למעסיק קודם למלא אף הוא את חלקו להשלמת מידע או להעביר צילום תלושי שכר.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/...
ועוד...
אכן, הבדיקה נערכת על פי הפסקת עבודה במקום עבודה אחרון.
על פי תנאי הזכאות יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת העבודה(אחרונה),
והסיבה לסיום העבודה - סיום סטאז' במקרה שאלתך.
סיבה להפסקת העבודה:
פרטים על מקומות עבודה (עמוד 3 מתוך 6)
לציין פיטורין (ובסוגריים לרשום סיום סטאז')
בחלק המעסיק בטופס התביעה(עמוד 5 מתוך 6),
קיימת האופציה לרישום סיבה אחרת בה יציין המעסיק סיום סטאז'.
יש כמובן להרשם בשירות התעסוקה קודם להגשת התביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
בברכה.
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה.
סיום סטאז' דינו כדין פיטורין ומתקיימת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
לא מצויין תחום הסטאז' ולכן מעבירה המידע הבא לידיעתך:
"מי שנבחן בבחינה של לשכת עורכי הדין - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה.
מי שנבחן בבחינה הסופית (חלק ב') של רואי החשבון, בנושא חשבונאות פיננסית או בנושא ביקורת - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה."
מתוך דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון
אין משמעות לסיבה להפסקת עבודה קודמת.
אם קיימים 12 תלושי שכר אחרונים(צילומים)מסתפקים בהם או בהעברת חלק המעסיק בטופס למילוי על ידו.
למי שאין רצף של 12 חודשים מלאים, יוכל להעביר למעסיק קודם למלא אף הוא את חלקו להשלמת מידע או להעביר צילום תלושי שכר.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/...
ועוד...
אכן, הבדיקה נערכת על פי הפסקת עבודה במקום עבודה אחרון.
על פי תנאי הזכאות יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת העבודה(אחרונה),
והסיבה לסיום העבודה - סיום סטאז' במקרה שאלתך.
סיבה להפסקת העבודה:
פרטים על מקומות עבודה (עמוד 3 מתוך 6)
לציין פיטורין (ובסוגריים לרשום סיום סטאז')
בחלק המעסיק בטופס התביעה(עמוד 5 מתוך 6),
קיימת האופציה לרישום סיבה אחרת בה יציין המעסיק סיום סטאז'.
יש כמובן להרשם בשירות התעסוקה קודם להגשת התביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
בברכה.
מימוש זכויות באבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
24/04/14
שלום לך,
כנראה שהשבתי לך באישי.
בכל אופן,
1. אין מניעה.
2. לציין הפסקת יחסי עובד מעביד בתאריך שזה התרחש.
3. אם שם המעסיק והסיבה שבגינה סיימת לעבוד אצלו(הסטאז')
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
