דמי אבטלה
דמי אבטלה- מספר שאלות:
תוש
31/10/15
במצב בו אני מתפטרת מעצמי בשל הרעת תנאים מצד המעסיק-
1. האם ההתפטרות נחשבת כפיטורין לכל דבר ואני זכאית גם לגבי דמי אבטלה?
2. אני עובדת בעבודה זו כמעט 6 שנים, יתכן שדמי אבטלה למי שטרם מלאו לו 25 והוא ללא משפחה, הם רק למשך 50 יום? (כך כתוב באתר ביטוח לאומי, נראה לי ממש מעט זמן..)
3. האם דמי האבטלה מחושבים לפי חודש העבודה האחרון כפול מספר השנים בהן עבדתי?4. האם בדמי האבטלה מחושבים גם הבונוסים שקיבלתי (אלה שאינם מותנים בעמידה ביעד כמובן)?
תודה מראש לעוזרים!
1. האם ההתפטרות נחשבת כפיטורין לכל דבר ואני זכאית גם לגבי דמי אבטלה?
2. אני עובדת בעבודה זו כמעט 6 שנים, יתכן שדמי אבטלה למי שטרם מלאו לו 25 והוא ללא משפחה, הם רק למשך 50 יום? (כך כתוב באתר ביטוח לאומי, נראה לי ממש מעט זמן..)
3. האם דמי האבטלה מחושבים לפי חודש העבודה האחרון כפול מספר השנים בהן עבדתי?4. האם בדמי האבטלה מחושבים גם הבונוסים שקיבלתי (אלה שאינם מותנים בעמידה ביעד כמובן)?
תודה מראש לעוזרים!
דמי אבטלה
אורנה ללוז
31/10/15
שלום לך,
התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי עבודה שבה לא ניתן לדרוש מהעובד להמשיך ולעבוד בה.
1- התפטרות מוצדקת כמפורט להלן מתוך אתה מובטל :
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה) ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
ניתן גם באתר און ליין, ראי להלן מתוך הגשת התביעה, גם באינטרנט:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Tvia/Pages/default.aspx
יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו בשירות התעסוקה, עד לקבלת אישור הביטוח הלאומי בנושא ההכרה בהתפטרותך כמוצדקת.במקרה זה, ישולמו דמי אבטלה עבור ימי ההתיצבות.
למי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא משולמים דמי אבטלה.
2- אכן, תקופת הזכאות המירבית למי שגילו 25 הינה 50 ימים לכל היותר.
דמי אבטלה משולמים ללא שבת וחג. ניתן לבדוק על פי ימי העבודה בהם עבדת עתה (5 ימים בשבוע או 6 ימים בשבוע) כיצד תתפרס תקופת התשלום מתוך מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx
בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Documents/yemeAvoda2015.pdf
תשומת הלב להפחתה של 5 ימים, בתשלום חודש ראשון וחודש רביעי לזכאים, אותם ישלמו בסופו של דבר למתיצבים עד תום מכסת הימים.
3- הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-6 החודשים האחרונים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע, אשר יהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.
ניתן להיעזר בשיעורי דמי האבטלה במחשבון לחישוב דמי אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx
4- בונוסים הנכללים ב-6 חודשים כנ"ל, יחשבו את החלק החודש (אם מדובר בבונוס שנתי) ויצרפו לחישוב.
אנו כאן לשאלות נוספות שיעלו בעקבות העיון בחומר ובתשובות.
בברכה.
התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי עבודה שבה לא ניתן לדרוש מהעובד להמשיך ולעבוד בה.
1- התפטרות מוצדקת כמפורט להלן מתוך אתה מובטל :
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה) ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
ניתן גם באתר און ליין, ראי להלן מתוך הגשת התביעה, גם באינטרנט:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Tvia/Pages/default.aspx
יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו בשירות התעסוקה, עד לקבלת אישור הביטוח הלאומי בנושא ההכרה בהתפטרותך כמוצדקת.במקרה זה, ישולמו דמי אבטלה עבור ימי ההתיצבות.
למי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא משולמים דמי אבטלה.
2- אכן, תקופת הזכאות המירבית למי שגילו 25 הינה 50 ימים לכל היותר.
דמי אבטלה משולמים ללא שבת וחג. ניתן לבדוק על פי ימי העבודה בהם עבדת עתה (5 ימים בשבוע או 6 ימים בשבוע) כיצד תתפרס תקופת התשלום מתוך מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx
בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Documents/yemeAvoda2015.pdf
תשומת הלב להפחתה של 5 ימים, בתשלום חודש ראשון וחודש רביעי לזכאים, אותם ישלמו בסופו של דבר למתיצבים עד תום מכסת הימים.
3- הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-6 החודשים האחרונים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע, אשר יהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.
ניתן להיעזר בשיעורי דמי האבטלה במחשבון לחישוב דמי אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx
4- בונוסים הנכללים ב-6 חודשים כנ"ל, יחשבו את החלק החודש (אם מדובר בבונוס שנתי) ויצרפו לחישוב.
אנו כאן לשאלות נוספות שיעלו בעקבות העיון בחומר ובתשובות.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי