מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם
דמי אבטלה למי שעובד בשתי משרות ופוטר מאחת מהן
אני עובד כשכיר בשני מקומות ביקף של משרה וחצי סה"כ. פוטרתי מעבודתי העיקרית (היקף של משרה).
אני ממשיך לעבוד במקום השני בהיקף של חצי משרה ומשתכר קצת מעל שכר מינימום.
האם אני זכאי לדמי אבטלה בגין פיטורי ממקום עבודתי ומקור הכנסתי העיקרי?
אודה מאד לתשובה מהירה
בברכה, ה.
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם
ראה להלן המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי הרשום בצורה בהירה:
"מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
לפי מה נקבע איזה סניף ביטוח לאומי יטפל בתביעה שלי?
האם בקע מפשעתי נחשב לתאונת עבודה אם פונים לטיפול רפואי בזמן?
האם הפטור ממס יכול לעבור לבן הזוג במקום לנכה עצמו?
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
באלו מקרים הביטוח הלאומי מבקש לשלוח מסמכים עדכניים על המצב הרפואי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי