האם אני זכאית לחתום על דמי אבטלה לאחר הלידה השנייה?
דמי אבטלה ליולדת
רוני
18/03/09
שלום,
ילדתי בנובמבר-2007 ולאחר 3 חודשי חופשת הלידה התפטרתי.
כידוע, בעקבות הנ"ל הנני זכאית לתקופת אבטלה של שנה.
במהלך תקופת האבטלה נכנסתי שוב להריון וילדתי באוקטובר-2008.
(מאחר ואיני עומדת בתנאי החוק על לידה זו לא מגיע לי דמי לידה וכמובן שלא תקופת אבטלה)
לאחר הלידה (ב-2008) נאמר לי ע"י פקידת הלשכה לא להגיע לחתום אבטלה במשך 3 חודשים. ואכן המשכתי לחתום לאחר התקופה הנ"ל.
שאלותי הן:
1. האם אכן אינני זכאת לחתום אבטלה בשלושה חודשים אלו? למרות שאני נמצאת בתקופת זכאות לאבטלה בגין הלידה ה-1??
2. במידה ואני זכאית, מה ניתן לדרוש בנוסף מבטל"מ?
ניכו מדמי האבטלה מספר ימים מאוקטובר2008 (הימים שלאחר הלידה ועד סוף החודש) וכן ניכו 5 ימי המתנה מפברואר 2009
ויש לזכור כי המתנתי 3 חודשים ללא קצבה.
ילדתי בנובמבר-2007 ולאחר 3 חודשי חופשת הלידה התפטרתי.
כידוע, בעקבות הנ"ל הנני זכאית לתקופת אבטלה של שנה.
במהלך תקופת האבטלה נכנסתי שוב להריון וילדתי באוקטובר-2008.
(מאחר ואיני עומדת בתנאי החוק על לידה זו לא מגיע לי דמי לידה וכמובן שלא תקופת אבטלה)
לאחר הלידה (ב-2008) נאמר לי ע"י פקידת הלשכה לא להגיע לחתום אבטלה במשך 3 חודשים. ואכן המשכתי לחתום לאחר התקופה הנ"ל.
שאלותי הן:
1. האם אכן אינני זכאת לחתום אבטלה בשלושה חודשים אלו? למרות שאני נמצאת בתקופת זכאות לאבטלה בגין הלידה ה-1??
2. במידה ואני זכאית, מה ניתן לדרוש בנוסף מבטל"מ?
ניכו מדמי האבטלה מספר ימים מאוקטובר2008 (הימים שלאחר הלידה ועד סוף החודש) וכן ניכו 5 ימי המתנה מפברואר 2009
ויש לזכור כי המתנתי 3 חודשים ללא קצבה.
דמי אבטלה
אורנה
19/03/09
שלום לך רוני,
יולדת המתפטרת לאחר הלידה,
דינה בדין מפוטר לצורך פיצויי פיטורין,
אך,לגבי דמי אבטלה,עליה להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותה(הנשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון)ולחזור להרשמה באופו שוטף כעבור 90 ימי המתנה.
תקופת הזכאות המירבית היא בהתאם לגיל התובע ומצבו המשפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כפי שציינת,אכן אינך זכאית לדמי לידה בפעם השניה,מאחר ולא הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון(לא עבדת בתקופת ההריון).
לשאלותייך:
1- כפי שעניתי בתשובתי,התפטרות אינה מזכה אוטומטית בדמי אבטלה,אלא,לאחר 3 חודשי המתנה.
2- מדמי האבטלה מנכים 5 ימים ובכל 4 חודשים נוספים.
ימים אלה משולמים לך בסופו של דבר אם את ממשיכה להרשם עד תום ימי הזכאות כפי שהעברתי לך בקישור(ולא תשלום דמי אבטלה לשנה כפי שציינת).
מזלטוב ובהצלחה.
יולדת המתפטרת לאחר הלידה,
דינה בדין מפוטר לצורך פיצויי פיטורין,
אך,לגבי דמי אבטלה,עליה להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותה(הנשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון)ולחזור להרשמה באופו שוטף כעבור 90 ימי המתנה.
תקופת הזכאות המירבית היא בהתאם לגיל התובע ומצבו המשפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כפי שציינת,אכן אינך זכאית לדמי לידה בפעם השניה,מאחר ולא הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון(לא עבדת בתקופת ההריון).
לשאלותייך:
1- כפי שעניתי בתשובתי,התפטרות אינה מזכה אוטומטית בדמי אבטלה,אלא,לאחר 3 חודשי המתנה.
2- מדמי האבטלה מנכים 5 ימים ובכל 4 חודשים נוספים.
ימים אלה משולמים לך בסופו של דבר אם את ממשיכה להרשם עד תום ימי הזכאות כפי שהעברתי לך בקישור(ולא תשלום דמי אבטלה לשנה כפי שציינת).
מזלטוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
