כיצד משפיע חזרה לעבודה על גובה דמי האבטלה לאחר תאונת עבודה?

שלום לך,

בתקופת 90 הימים בהם משולמים דמי פגיעה אין זכאות לדמי אבטלה.
ראה אבטלה-למקבל קצבאות נוספות בביטוח הלאומי

תקופה זו,אינה נכללת במנין ימי העבודה,אלא,מאריכה את התקופה הנבדקת מעבר ל-18 החודשים,הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
ראה תנאי הזכאות לדמי אבטלה בקישור מטה.

ימי עבודה בודדים,לא יפגעו בחישוב דמי האבטלה,
אם השכר היומי לא נפגע,שכן בעת בדיקת הבסיס לתשלום דמי האבטלה,
בודקים 75 ימי עבודה בפועל(היכולים להתפרש גם על תקופה ארוכה יותר במקרה שאלתך)כמפורט להלן בהרחבה:
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.
ראה אבטלה-שיעורי הקצבה.

הערה חשובה:אין מניעה בהמשך תביעה לקצבת נכות מעבודה אם נותרה נכות/מגבלה זמנית,יחד עם קבלת דמי אבטלה.

אם קיימת מגבלתה רפואית יש להודיע גם בשירות בתעסוקה על מנת לעבור וועדה רפואית,אשר תוכל לקבוע איזו עבודה מתאימה למצב בריאותך.

חשוב לדעת,רק במקרה של אבדן כושר עבודה מלא=100% ונכות של 100% לא ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה שכן לא ניתנים להשמה.

בברכת בריאות ובהצלחה.