האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

|

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה??

גלית 16/03/12
אני לקראת סיום חופשת לידה ואינני מתכוונת לחזור לעבודתי. ידוע לי כי אם אני מתפטרת לאחר חופשת לידה, לצורך טיפול בתינוק, אני זכאית לדמי פיצויים. השאלה היא - האם אני זכאית גם לחתום אבטלה? או שחייבים מכתב פיטורים מהמעביד?

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אורנה 17/03/12
שלום לך,ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?"





אישה שהתפטרה
מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה,
כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם
לאישור מהמעסיק). על-פי
חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה
מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו'  -  תוכר כהתפטרות מוצדקת."תוכלי לעיין במאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועודלהבנת זכויותייך.בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן