זכויות בדמי אבטלה

שלום לך,

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
מקבעת הזכויות לדמי אבטלה לשנה מיום ההרשמה הראשון.

למי שיש תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים,
לפני הרשמה ראשונה(לתוך תקופה זו נכללת חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים)אין מניעה בהגעה להרשמה ראשונה,למתפטר,בתום 90 ימים(מיום הפסקת העבודה) ויהיה זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

הגעה לשירות התעסוקה חודשיים לאחר התפטרותך,
טרם מזכה אותך בדמי אבטלה ואינך אמורה להתיצב בתקופה בה אינך זכאית לדמי אבטלה,אלא,אם את מחפשת עבודה במסגרת שירות התעסוקה.

ההנחיות להרשמה באופן שוטף והגשת תביעה לדמי אבטלה,
היא למקרה בו יש התפטרות מוצדקת(ראי פירוט במאמר מטה בנושא),
ובמקביל להרשמה באופן שוטף,מגישים תביעה לדמי אבטלה יחד עם מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות.
במקרה זה,אם מאשרים בביטוח לאומי את ההתפטרות כהתפטרות מוצדקת,ישולמו דמי אבטלה בגין ימי ההתיצבות.

יש לשים לב,שלא כל המידע ידוע בעת הגעה להרשמה בשירות התעסוקה,כמו גם הגשת התביעה לדמי אבטלה,וכדי להמנע מפגיעה במובטלים,נותנים הוראה גורפת להרשמה באופן שוטף והגשת תביעה.

הגשת תביעה חשובה לזכאים לדמי אבטלה,המוצאים עבודה במהלך קבלת דמי אבטלה ותוותר יתרה לזכותם,אותה ניתן לנצל עד תום השנה בלבד.
אבל...אם בתום שנה מיום ההרשמה הראשון,צוברים שוב תקופת עבודה מזכה,למי שהחל לקבל דמי אבטלה,תשולם לו תחילה יתרת ימי האבטלה שנותרה ולאחריה על פי תביעה חוזרת לדמי אבטלה.


נכון להיום,תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,בכל אחד מחודשי השנה,
כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.

בהצלחה.