האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר שהתפטרתי עקב בעיה רפואית?

שלום לך,

בדיקת זכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה.
בתקופה זו יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.

למי שהתפטר בגלל בעיה רפואית,
יכול לצרף(לאחר הרשמה בשירות התעסוקה)לתביעה לדמי אבטלה מכתב הסבר עם אישורים רפואיים התומכים בסיבת ההתפטרות.

מומלץ בתקופה זו להמשיך בהרשמה בשירות התעסוקה באופן שוטף,
כך ישולמו דמי אבטלה אם הבקשה תאושר ע"י הביטוח הלאומי.

במידה וסיבת הפסקת עבודה לא תתקבל כסיבה מוצדקת,
קיימת תקופת המתנה(בה לא זכאים לדמי אבטלה)90 ימים מיום ההתפטרות.
לא חייבים בתקופת ההמתנה להתיצב בשירות התעסוקה.

יש להעביר מסמכים רפואיים גם לשירות התעסוקה,
על מנת לעבור וועדה רפואית,
אשר תוכל לתת במקרה הצורך אישור על הפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.

חשוב לשים לב,
למי שנקבעים 100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה,
לא זכאי לדמי אבטלה,שכן אינו זמין לעבודה.

במקרה זה ניתן להגיש תביעה לנכות כללית(להשכלה כללית).

בברכת בריאות ובהצלחה.