איך עליי לנסח מכתב התפטרות לאחר לידה כדי לקבל דמי אבטלה?
דמי אבטלה ומכתב פיטורים אחרי לידה
אלה
20/12/10
שלום, אני מתכננת להתפטר מעבודתי לצורך טיפול בילד.
מתי אני צריכה להודיע? ממתי אני נחשבת שאני לא עובדת יותר מיום הלידה או אחרי 3 חדשי החופשת לידה?
במכתב ההתפטרות איזה תאריך עלי לרשום לסיום העבודה?
אם מכתב זה אני אוכל לגשת לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי אבטלה מבלי לחכות 90 יום?
מתי אני צריכה להודיע? ממתי אני נחשבת שאני לא עובדת יותר מיום הלידה או אחרי 3 חדשי החופשת לידה?
במכתב ההתפטרות איזה תאריך עלי לרשום לסיום העבודה?
אם מכתב זה אני אוכל לגשת לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי אבטלה מבלי לחכות 90 יום?
מזל טוב ליולדת, דאגי לכלכל צעדיך בתבונה
אמיר לירן, עו"ד
20/12/10
על פי החוק יולדת יכולה להתפטר בדין מפוטרת עד 9 חודשים לאחר הלידה.
מכיוון שפעולות כאלה יש בהן השלכות כלכליות נכבדות כלפיך, מומלץ כי תגשי לייעוץ פרטני אצל עורך דין, ולא להתנהל באופן עצמאי.
בברכה,
אמיר לירן, עו"ד
מכיוון שפעולות כאלה יש בהן השלכות כלכליות נכבדות כלפיך, מומלץ כי תגשי לייעוץ פרטני אצל עורך דין, ולא להתנהל באופן עצמאי.
בברכה,
אמיר לירן, עו"ד
התפטרות לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
עלייך לתת הודעה מוקדמת כדין ותקופה זו מחושבת בהתאם לוותק שלך במקום העבודה. את נחשבת כעובדת עד למועד הודעתך על ההתפטרות. במכתב עלייך לציין את מועד סיום העבודה בהתאם להודעה המוקדמת שעלייך לתת ואת העובדה כי את מתפטרת על מנת לטפל בילד. לגבי ביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
שעות נוספות
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?