האם אישה שהתפטרה לאחר חופשת לידה חייבת להתייצב בלשכת תעסוקה במהלך 90 יום?
דמי אבטלה- התפטרות לאחר חופשת לידה
orito
27/07/10
בס"ד
שלום,
אשתי ניגשה ללשכת תעסוקה לחתום לאחרחופשת לידה.
הבנתי שרק לאחר 90 יום מיום התייצבותה בלשכת תעסוקה היא תוכל לקבל דמי אבטלה, האם במהלך 90 יום אלה , היא לא צריכה להתייצב שוב בלשכת תעסוקה?
תודה
שלום,
אשתי ניגשה ללשכת תעסוקה לחתום לאחרחופשת לידה.
הבנתי שרק לאחר 90 יום מיום התייצבותה בלשכת תעסוקה היא תוכל לקבל דמי אבטלה, האם במהלך 90 יום אלה , היא לא צריכה להתייצב שוב בלשכת תעסוקה?
תודה
דמי אבטלה
אורנה
27/07/10
שלום לך,
בתקופת המתנה של 90 הימים אין היא מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה.
לתשומת לבכם,הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
שומרת על זכויותיה לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון ובהתאם לכך,היא תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה,כאשר תהיה פנויה לעבודה שיפנו אותה אליה ויהיה לה סידור לתינוק שנולד.
קיראו בנושא באתר שירות התעסוקה כדי להמנע מ"סרוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
מזלטוב ובהצלחה.
בתקופת המתנה של 90 הימים אין היא מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה.
לתשומת לבכם,הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
שומרת על זכויותיה לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון ובהתאם לכך,היא תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה,כאשר תהיה פנויה לעבודה שיפנו אותה אליה ויהיה לה סידור לתינוק שנולד.
קיראו בנושא באתר שירות התעסוקה כדי להמנע מ"סרוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
מזלטוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי