האם ניתן להתפטר לאחר חופשת לידה ולקבל דמי אבטלה ברצף?
דמי אבטלה בעקבות התפטרות לאחר חופשת לידה
תלתלית
28/09/14
אני כעת חודש וחצי לאחר הלידה ונמצאת בחופשת לידה.
רציתי לדעת מתי עליי לדווח למעסיק כי ברצוני להתפטר לצורך טיפול בילד כדי שאוכל לקבל לאחר חופשת הלידה את דמי האבטלה ברצף ? האם יש מצב שאקבל דמי אבטלה ברצף לאחר סיום תקופת חופשת הלידה או שאצטרך להמתין 90 יום מרגע הגשת התביעה לדמי אבטלה עקב התפטרות שלי? אציין כי אני עובדת אצל המעסיק שנתיים.
רציתי לדעת מתי עליי לדווח למעסיק כי ברצוני להתפטר לצורך טיפול בילד כדי שאוכל לקבל לאחר חופשת הלידה את דמי האבטלה ברצף ? האם יש מצב שאקבל דמי אבטלה ברצף לאחר סיום תקופת חופשת הלידה או שאצטרך להמתין 90 יום מרגע הגשת התביעה לדמי אבטלה עקב התפטרות שלי? אציין כי אני עובדת אצל המעסיק שנתיים.
התפטרות בדין מפוטרת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/09/14
לכל שאלה בענין דמי אבטלה אנא פני לפורום ביטוח לאומי. עקרונית את יכולה להודיע למעסיקך עד 9 חודשים מיום הלידה על התפטרותך לשם טיפול בילד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?