האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

|

דמי אבטלה אחרי לידה

רינת 05/01/11
שלום,
בעבר היה נהוג בביטוח לאומי לאשר אבטלה לאמהות שעזבו את מקום עבודתן עד 9 חודשים מיום הלידה, לטובת גידול הילדים.
זה המקרה שלי, ואומנם אושרה לי אבטלה, אבל רק ממרץ, שזה 90 יום לאחר הפסקת העבודה.
אני לא מוצאת לכך כל אזכור באתר הביטוח הלאומי... האם זה כבר לא כך?
תודה!

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אורנה 07/01/11
שלום לך,

ראי מתוך שאלות/תשובות המענה לשאלתך:

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/default.aspx

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן