תביעה של מעסיק
דיני עבודה – סמכות עניינית
עו"ד צעירה
08/10/13
שלום לכולם,
אני עו"ד צעירה, קיבלתי תיק לטיפול ואודה לכם על עזרתכם.
עובד שתבע מעסיק שלו שלא שילם לו פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת.
המעסיק טוען שאכן פיטר את העובד אך פיטר אותו עקב נזק שנגרם לו בסך 500,000 ש"ח.
המעסיק לא רצה לתבוע את העובד אך מכיוון שהעובד תבע אותו הוא מעוניין לבקש קיזוז מהפיצויים שמגיעים לו ולתבוע את שאר הנזק שנגרם לו.
האם אני יכולה להגיש את זה בתביעה שכנגד או שעליי להגיש תביעה לשלום כי מדובר לכאורה בנזיקין?
אני עו"ד צעירה, קיבלתי תיק לטיפול ואודה לכם על עזרתכם.
עובד שתבע מעסיק שלו שלא שילם לו פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת.
המעסיק טוען שאכן פיטר את העובד אך פיטר אותו עקב נזק שנגרם לו בסך 500,000 ש"ח.
המעסיק לא רצה לתבוע את העובד אך מכיוון שהעובד תבע אותו הוא מעוניין לבקש קיזוז מהפיצויים שמגיעים לו ולתבוע את שאר הנזק שנגרם לו.
האם אני יכולה להגיש את זה בתביעה שכנגד או שעליי להגיש תביעה לשלום כי מדובר לכאורה בנזיקין?
תביעה של מעסיק
עו"ד שרית לנגה-יצחקי
10/10/13
גם היא במסגרת דיני העבודה. הגישי תביעה שכנגד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
