האם יש למנהלת זכות לדרוש מעובדים לדבר רק בעברית בעבודה?
דיבור בשפה זרה בעבודה
דריה
05/08/13
אמי עובדת במפעל אלקטרוניקה בארץ. סביבת העבודה היא רוסית בעיקרה והיא מדברת עם עמיתיה לעבודה ברוסית. הדבר לא לרוחה של המנהלת שלה והיא תמיד מעירה לעובדים לדבר עברית בלבד בטענה שהיא אינה מבינה רוסית.
אוכל לקבל העתק לזכויות עובדים בו נכתב במפורש כי אין בזכותה של המנהלת לדרוש דבר זה מאמי ושאר העובדים ?
בתודה מראש, דריה
אוכל לקבל העתק לזכויות עובדים בו נכתב במפורש כי אין בזכותה של המנהלת לדרוש דבר זה מאמי ושאר העובדים ?
בתודה מראש, דריה
תשובה - שימוש בשפה זרה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
06/08/13
הינך מופנית לחוק יסוד: חופש העיסוק שם נאמר במפורש, כי מעסיק לא יפלה עובד בשל מוצאו וכו'. ועל כן על המעסיקה להפסיק ולדרוש מהעובדים שלא לדבר בשפת האם בה הם מדברים.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
שעות נוספות
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?